직원들이 Patsnap에서 가장 좋아하는 점
직원들이 Patsnap에 대해 무엇을 좋아하는지 알고 싶으십니까? Patsnappers의 생생한 이야기를 들어보세요. 우리의 협력 문화부터 성장과 학습의 기회까지, 모두를 위한 무언가가 있습니다!
Patsnap에서 성장이란 무엇을 의미하나요?
침체는 혁신의 적입니다. 그래서 우리는 모든 직원이 새로운 것을 시도하고, 실패하고(실패는 성공의 어머니이기 때문에), 도전하고, 새로운 기술을 습득하고, 새로운 이니셔티브에 대한 소유권을 갖고, 궁극적으로 전문적으로 번성하고 몸소. 우리는 귀하의 발전이 독특한 경험이고 귀하가 다음 목적지를 선택하는 운전석에 있는 문화를 만드는 데 열정적입니다.
우리는 이 비디오들이 말하도록 할 것입니다.
우리는 하나의 Patsnap입니다!
글로벌 기업으로서 Patsnap 커뮤니티는 전 세계로 확장됩니다. 다음은 Patsnap West 사무실이 Patsnap China 팀을 위해 코로나19 기간 동안 지지와 연대를 보여주기 위해 제작한 비디오입니다.
그들의 표현: Lucy Palmer, 팀장, 계정 관리
Patsnap의 Lucy Palmer는 거의 XNUMX년 동안 전문적으로 고객 관계를 육성해 왔습니다. 고객 성공이 그녀에게 어떤 의미인지, 그리고 Patsnap에서 팀을 이끌면서 가장 즐기는 것이 무엇인지 Lucy로부터 들어보세요.
Patsnap에서 성장
새로운 차원에 도달할 준비가 되셨나요? Patsnap에서는 직원들이 열정, 재능, 독특한 경력 경로를 탐색할 수 있도록 지원합니다. Patsnappers가 성장 경험을 공유하는 영상을 확인해 보세요.
우리 고객도 우리를 사랑합니다!
고객과 직원이 성공할 때 우리는 성공합니다. 따라서 모든 고객에게 동급 최고의 CII(Connected Innovation Intelligence) 경험을 제공하는 것이 우리의 사명입니다. 기업이 CII 요구 사항을 위해 당사를 선택하는 이유를 들어보십시오.
팀워크로 인해 꿈이 이루어집니다.
Patsnap은 복잡한 문제를 해결하고 서로에게 영감을 주며 서로의 개인적, 직업적 성장을 지원하는 데 전념하는 800명 이상의 글로벌 Patsnappers로 구성된 팀입니다.
Patsnap의 가치
진실성
우리는 우리가 하는 모든 일에서 공정하고 투명하며 우리의 행동에 대해 서로에게 책임을 묻습니다.
Leadership
우리는 모범을 보이고 서로에게 영감을 주어 새로운 높이에 도달하도록 합니다.
개방성(Openness)
우리는 개방적이고 정직하며 신중하고 사려 깊게 아이디어를 공유합니다.
성장
우리는 패배보다 회복력과 투지를 선택하는 평생 학습자입니다.
혁신
우리는 문제를 해결하기 위한 새로운 방법을 찾고 더 높은 기준을 만들 때까지 멈추지 않습니다.
빠른
고객은 우리가 하는 모든 일의 중심에 있습니다. 그들의 성공은 우리의 성공입니다.
잠깐만요, 더 있어요
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가족같은 팀
우리는 당신을 직원이 아닌 가족처럼 대합니다.
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건강 및 생명 보험
가장 필요할 때 저희가 돌봐드립니다.
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매일 = 새로운 도전
우리는 당신이 새로운 것을 시도하도록 도전합니다.
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글로벌 발자국
우리는 지구를 동쪽에서 서쪽으로 확장합니다.
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웰빙 프로그램
우리는 당신의 건강과 안녕을 걱정합니다.
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차이를 만들 수 있는 기회
우리는 일이 의미 있고 영향력이 있어야 한다고 생각합니다.
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직원 보조 프로그램
삶의 현실에 도움이 되는 기밀 서비스.
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학습 및 개발
우리는 배움이 평생의 노력이라고 믿습니다.
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기여연금 제도
미래를 준비할 수 있도록 도와드립니다.
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탄력근무제
필요할 때 언제 어디서나 유연성을 제공합니다.
Patsnappers 팀의 의견을 들어보세요
배리 암너
선임 정보 기술 지원 분석가 • 런던
Patsnap에 대해 제가 좋아하는 점은 실제로 사람들에게 기회를 제공한다는 것입니다. 이것은 나의 첫 번째 전문 IT 직업이었고 그들은 나에게 자신을 증명할 기회를 주었고 XNUMX년이 지난 지금도 나는 여전히 여기에 있습니다. 매일이 다르고 사람들은 훌륭하며 동료들로부터 받는 지원은 환상적입니다. 이전에 본 적이 없는 것과 같습니다.
타무르 셰이크
팀장, 계정 관리 • 토론토
Patsnap이 XNUMX년 반 동안 저에게 제공한 것과 같은 유형의 학습 경험을 여러분에게 제공할 수 있는 대학, 자격증 또는 학위는 없다고 생각합니다. 나는 고객 성공 역할을 맡지 않고, 필요한 모든 리소스와 지원을 갖춘 역할로 뛰어들었습니다. 성공.
무하마드 수피안
재무 관리자 • 런던
Patsnap은 고위 리더십 팀의 커뮤니케이션을 시작으로 정말 개방적이고 포용적입니다. 주간 회의와 정기적인 CEO와의 커뮤니케이션은 이전 직장에서는 본 적이 없는 것입니다.
Patsnap CEO Jeffrey Tiong의 메시지
Patsnap을 시작했을 때 저는 문화가 단순한 단어가 아닌 느낌인 회사를 만들고 싶다는 것을 알았습니다. 나는 우리가 만든 문화를 매우 자랑스럽게 생각합니다. 모든 회의, 제품 출시, 이메일 및 사무실에서 사람들의 헌신, 흥분 및 탄력성을 느낄 수 있습니다. 우리의 문화는 독특하고 사람들은 다양하며 계속 성장하기를 열망합니다.
Jeffrey Tiong, 설립자 겸 CEO
